[HR서비스우수기업] '사람'이 최고 가치, 직원 존중 '삼구아이앤씨'

품질혁신대회로 각 현장 간 소통·공유의 장 마련

[프라임경제] 삼구아이앤씨는 신용, 신뢰, 사람을 근원으로 '사람'의 가치를 무엇보다 소중히 여긴다. 삼구 전 가족들에게 명함을 배포하고 직원들에게 명함을 만들어줌으로써 우리 사회의 당당한 전문인이자 삼구의 직원으로 존중받을 수 있도록 실천 및 당사에 대한 소속감을 높이는데 기여 중이다.

삼구는 이번에 HR서비스산업협회와 경총이 함께 진행한 'HR서비스우수기업 인증'을 통해 업계를 선도하는 리딩기업의 산업 이미지 제고와 아웃소싱산업의 도약을 견인하는 역할을 할 것으로 기대를 모으고 있다.

구자관 삼구아이앤씨 회장은 늘 근로자 보호를 강조한다. 삼구의 존립은 근로자들의 노고로 이뤄졌다며 이들의 처우개선과 복리후생에 사내 역량을 집중하고 있다.

이런 노력은 클린인증, 자율시정우수기업 등 대외적인 지표에서 드러나고 있으며, 향후에도 삼구는 HR서비스산업의 올바른 인식과 국민적 이미지 쇄신을 위해 늘 힘쓸 것을 다짐한다.

한편 삼구아이앤씨 임직원은 미래 인재양성을 위해 뜻있는 청년들을 후원하고자 삼구가족들의 마음을 모아 창립 100주년을 기념, 서울 대학로 흥사단회관 앞 ‘도산 안창호 선생’의 흉상을 세우며 앞으로 청년들과의 소통에 적극 동참하는 중이다.

무엇보다 '소통'을 중요시해 현장의 소리에 귀 기울이면서, 공감대 형성을 통한 삼구문화를 만들고자 2013년부터 현재까지 연1회 다양한 주제로 감사 공모전을 실시하고 있다. 

구자관 삼구아이앤씨 책임대표사원. ⓒ 삼구아이앤씨

이와 함께 삼구 가족들의 한 해의 소망이나 추억하고 싶은 시간을 되돌려보며 사진과 간단한 글을 적어 보내주면 작품을 선정해 창립기념일에 시상한다.

더불어 에너지 절감방안 및 개선사례 발표대회 개최를 통해 각 현장의 에너지 절약의 필요성, 중요성 인식을 개선하고자 에너지 절감방안 및 개선사례 발표대회를 열어 에너지 절감 문화 확산에 힘쓰고 있다.

특히 품질혁신대회를 통해 현장 간 선의의 경쟁에 따른 기술 개발 및 향상을 유도하고 일을 공유한다. 현장의 품질과 직원의 기술력을 향상시키는 자리로 각 현장 간 소통과 공유의 장을 만들며 다양한 아이디어를 공유하고 있다.