[프라임경제]주요 그룹의 상반기 대졸 신입사원 공채가 면접단계에 돌입한 가운데, 구직자들이 면접을 준비하기 위해 상당한 비용을 지출하는 것으로 나타났다.
취업포털 인크루트가 운영하는 아르바이트 채용 O2O 플랫폼 알바콜(대표 서미영)이 구직자 894명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 다수의 구직자는 면접을 앞두고 상당한 기회비용을 쏟고 있었다.
먼저, 전체 설문 참여자 중 면접비를 받은 경험이 있는 경우는 50%에 달했다. 구직자 10명 중 절반은 면접비를 받았고, 나머지 절반은 받지 못한 것.
이들이 받은 면접비로는 '현금'이 43%로 가장 많았으며, 면접비를 현금으로 받은 경우 평균금액은 3만2000원이었다. 이어 '각종 상품권'과 '회사기념품'이 각 5%로 동률을 기록했다.
한편, 응답자들이 면접을 위해 지출하는 준비비용도 상당했다. 이 비용은 평균 19만5000원에 달했다. 주요 지출 항목을 살펴보면 '교통비(48%)'가 1위를 차지했다.
다음으로 △면접 의상 구매비(25%) △메이크업 비용(7%) △면접 스터디 참가비(5%) 순이었다. '교통비'와 '면접복장'이 가장 큰 비중을 차지하는 가운데, △피부과 및 성형외과 비용 △면접복장에 걸맞은 액세서리 구매 △면접 학원 수강료 등의 지출도 이어졌다.
구직자는 면접비를 지급하지 않는 기업에 대해서 좋지 않은 이미지를 갖기도 했다. 면접비 미지급 기업에 대해 '많이 주면 호감, 적게 주면 비호감 또는 실망(63%)'이라는 의견이 과반수 이상이었다. '면접비가 기업에 대한 인상을 좌우하지는 않는다'라는 의견은 30%에 그쳤다.
구직자들이 희망하는 면접비에 대해 묻자 '3만 원~5만 원 이내'가 43%로 가장 많은 응답률을 기록했고, △1만 원~3만 원 이내(28%) △5만 원~7만 원 이내(17%) △7만원~10만원 이내(9%) 순이었다.
서미영 알바콜 대표는 "면접 1회당 실질적인 준비비용 외에 이를 위한 기회비용도 따지고 보면 상당하다"며 "이는 면접 결과의 불확실성이 높기 때문으로, 이를 해소하기 위한 부대비용이 지나치게 높은 것은 사회적으로도 고민해 볼 문제"라고 짚었다.
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