취준생 열에 일곱 "벤처기업 입사 의향 있다"

2018-11-08 17:23:38

- 벤처기업 지원 이유 '수평적 조직문화, 주도적 업무 수행'

[프라임경제] 최근 네이버, 카카오와 같은 슈퍼벤처들이 좋은 직장으로 떠오르면서 구직자들의 관심이 높아진 추세다. 실제로 구직자 10명 중 7명은 벤처기업 입사를 희망하는 것으로 드러났다.
 

▲구직자의 70%가 벤처기업 입사를 희망하는 것으로 드러났다. ⓒ 사람인


사람인(대표 김용환)이 구직자 266명을 대상으로 '벤처기업 입사 의향'에 대해 조사한 결과, 70.3%가 의향이 있다고 답했다.
 
벤처기업에 지원하려는 이유로는 '조직문화가 수평적일 것 같아서(41.7%, 복수응답)'와 '업무를 주도적으로 할 수 있을 것 같아서(41.7%)'가 공동 1위를 차지했다. 

다음으로 △열정 있는 동료들과 일할 수 있을 것 같아서(34.2%) △취업 성공 확률이 높을 것 같아서(28.9%) △기업의 성장이 빠를 것 같아서(26.2%) △대기업이나 중견기업보다 처우가 나은 곳도 있어서(23.5%) △이직을 위한 경력을 쌓기 위해서(13.9%) △승진이 빠를 것 같아서(9.1%) △스톡옵션 등의 혜택이 있어서(8.6%) 등이 있었다.

이들은 벤처기업을 지원할 때 가장 중요하게 생각하는 기준도 '근무환경 및 조직문화(21.4%)'를 첫 번째로 꼽았다. 이어 △성장 가능성(20.3%) △연봉(18.7%) △복리후생(13.4%) △안정성(8%) △출퇴근 거리(5.9%) △직무(4.8%) △특허 등 기술력(3.2%) △CEO 및 경영자(2%) 등의 순으로 나타났다.

지원 시 희망연봉은 평균 3054만원이었다. 구간별로 살펴보면 '2400~2600만원 미만(15.5%)'이 가장 많았다. 계속해서 △2800~3000만원 미만(13.9%) △2000~2200만원 미만(10.7%) △3000~3200만원 미만(10.2%) △4000만원 이상(9.1%) 등의 순서였다. 

그러나 실제 벤처기업에 지원한 경험이 있는 응답자는 19.5%에 그쳤다. 이들 중 대부분(98.1%)은 벤처기업에 지원하면서 어려움을 겪은 것으로 조사됐다. 

'기업정보 부족(61.5%, 복수응답)'을 가장 큰 어려움으로 선택했다. 이밖에 △채용공고 내용 부실(38.5%) △후기, 족보 등 채용 전형 정보 부족(34.6%) △채용 기업이 적음(34.6%) △채용과정이 체계적이지 못함(25%) △지원 후 결과 확인 어려움’(23.1%) △성별, 연령 등 차별 조항 있음(19.2%) 등이 있었다.

한편, 벤처기업에 대해서는 긍정적으로 보는 시각이 더 많았다. 벤처기업에 대한 인식이 '긍정적'이라는 응답은 72.9%로 '부정적(27.1%)'보다 2.7배 정도 더 많았다.

그 이유로는 △기업문화가 젊고 혁신적일 것 같아서(69.1%, 복수응답) △급성장하는 스타트업의 사례를 많이 봐서(43.3%) △정부의 지원이 증가해서(17.5%) △실생활에 자주 사용하는 서비스가 많아서(13.9%) △입사한 사람이 만족하는 경우를 봐서(10.3%) 등을 들었다.



박지혜 기자 pjh@newsprime.co.kr

<저작권자 프라임경제 ⓒ 무단전재 및 재배포금지>
Copyright ⓒ 프라임경제 all rights reserved.