[프라임경제] 한국남동발전은 지난 8일 진주 본사 대강당에서 2019 신입사원 입사식을 가졌다.
남동발전은 최근 시행한 신입사원 전형에서 능력중심 블라인드 채용제도를 통해 110명을 선발했다. 이들은 113 대 1의 치열한 경쟁을 뚫고 입사했다.
신입사원들은 앞으로 2주간 업무소양 및 공통직무 교육을 수료한 후 충남 태안군 발전교육원에서 2~3주간 발전입문과 기초교육 과정을 거치게 된다.
유향열 한국남동발전 사장은 "신입사원들은 뜨거운 열정을 잊지 말고 항상 원대한 목표와 도전정신을 갖길 바란다"며 "공기업 직원으로서 자부심과 긍지를 갖고 항상 청렴하게 생활해 달라"고 말했다.
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