부산지하철, 부산교통공사 성희롱 사건 철저한 조사 촉구

"철저한 조사와 징계를 넘어 조직 문화 개선이 필요"

[프라임경제] 최근 부산시 감사를 통해 부산교통공사 간부의 성희롱 사건이 뒤늦게 밝혀져 공사에서는 해당 간부를 직위해제 했고, 이후 성희롱 고충심의위원회를 열어 사건 조사를 마친 뒤 징계위원회를 열어 징계 절차를 밟을 계획이다.

이에 부산지하철노조 14일 성명서를 내고 "오거돈 부산시장이 성희롱 사건으로 시장 직을 사퇴한 지 불과 얼마 되지도 않아 부산시 산하 공기업 간부의 성희롱 사건이 또 불거져 나와 부산시민으로서, 부산교통공사의 직원으로서 참담한 심정을 금할 수 없다"며 철저한 조사와 대책마련을 촉구했다.

이어 "이번 성희롱 사건이 다수의 피해자에 대해 수차례 상습적으로 반복됐고 공사 자체의 시스템이 아니라 뒤늦게 부산시 감사를 통해 드러났다는 것이 문제의 심각성을 더하고 있다"고 지적했다.

그러면서 "어쩌다 돌발적으로 문제가 발생한 것이 아니라 공사의 조직 문화라는 구조적 문제"라며, "권위주의적이고 폐쇄적인 조직 문화 내에서는 언제든지 직장 상사에 의한 성희롱과 갑질, 괴롭힘 같은 사건이 또다시 발생할 수가 있다"고 우려했다.

부산지하철노조는 "성희롱 고충심의위원회와 징계위원회에 외부위원도 참여한다고는 하나, 가해자와 오랜 기간 같은 건물에서 근무한 다른 공사 간부들이 대부분 위원으로 참여한다"며 "조사과정에서 제 식구 감싸기 같은 구태가 반복돼 선 안된다"고 강조했다.

끝으로 부산지하철노동조합은 징계심의 과정에서 공사와 시에 대한 감시의 역할을 게을리하지 않을 것이며 철저한 조사와 징계를 넘어 조직 문화 개선에 적극 나서야한다고 당부했다.