스탭스, 비대면 제안 역량강화 수료식 개최

한 달 교육 마친 13명 수료장 및 상금 수여

[프라임경제] 스탭스가 비대면으로 제안 역량강화 교육에 대한 수료식을 개최했다.

스탭스가 한 달 간의 제안역량강화 교육을 마치고 수료식을 진행했다. ⓒ 스탭스

지난 3일 온라인으로 진행된 수료식에는 수료자 13명 전원이 참석해 수료장 및 상장을 수여받고 상금 수여를 진행했다.

이번 교육은 서울뿐만 아니라 수원, 안산, 부산 등 전국 각지에 있는 직원들이 참여했으며 비대면으로 진행된 덕분에 장소와 시간에 구애를 받지 않고 교육을 진행할 수 있었다.

또한 실시간 소통이 가능해 대면 교육 진행 때와 비슷한 참여도를 가졌다.

강의 내용은 제안서 기획부터 작성, 프레젠테이션 등 제안부터 입찰까지의 전반적인 프로세스를 중심으로 다뤄졌다.

교육생들은 제안을 직접해야하는 실무자들로써 수동적으로 교육을 듣기만 하는 것이 아닌 직접 제안서 기획 및 계획을 구상하며 아이디어를 공유하고 서로 검토해주는 시간을 가졌다.

또한 이번 교육을 진행하기에 앞서 진행했던 독서경영을 바탕으로 한층 심화된 내용을 다룰 수 있었으며 교육생들도 비대면에 보다 익숙한 모습을 보였다.

수료식에서는 전원 수료장 수여와 더불어 우수한 교육생에게 상장을 주는는 시간을 가졌다.

최우수상에는 이재욱 HR사업부 과장이, 우수상에는 김민용 서비스사업부 과장, 발표 우수상에는 김찬형 마케팅사업부 이사, 노력상은 이호종 HS사업부 주임이 수상했다. 수상자들에게는 소정의 상금이 지급됐다.

발표 우수상을 받은 김찬형 이사는 "제안서에 대해 심층화된 내용을 배우고 다른 직원들과 함께 공유할 수 있어 너무 좋은 시간이었고 이런 내용을 추후 실무에 어떻게 적용하면 좋을지 고심하고 있다"고 전했다.

또한 "교육에서 들은 내용을 중점적으로 발표를 준비해서인지 발표 우수상을 받을 수 있었던 것 같다며 보다 퀄리티가 좋은 프레젠테이션을 기획할 수 있을 것 같다는 자신감을 얻었다"고 말했다.

한편, 스탭스는 다양한 교육을 통해 비대면 친화적 문화를 형성하고 언택트 사업의 활성화를 도모하고 있다.