신한금융, 임직원·본부장 대상 경영리더연수 프로그램 오픈

온라인 플랫폼 기반 자기주도학습 체계 구축

신한금융그룹이 그룹사 CEO, 임원, 본부장 전원을 대상으로 하는 디지털 기반 경영 리더 연수 프로그램 '리더십 University(대학)'를 운영한다. ⓒ 신한금융

[프라임경제] 신한금융그룹(회장 조용병)은 그룹사 CEO, 임원, 본부장 전원을 대상으로 하는 디지털 기반 경영 리더 연수 프로그램 '리더십 University(대학)'를 운영한다고 21일 밝혔다.

신한금융은 지난해 12월 도입한 그룹의 공동 디지털 교육 플랫폼인 신한 SCOOL(학교)을 활용해 경영리더 프로그램을 구성했다.

리더십 대학은 조직 운영, 신사업 추진, 디지털 리더십, 트랜드 인사이트 등 그룹의 리더들이 통찰력을 키울 수 있는 다양한 분야의 온라인 콘텐츠로 프로그램을 구성했다.

또한 온라인 플랫폼 기반 자기주도 학습 교육 프로그램의 장점을 활용, 기존 신임 임원과 본부장으로 한정돼 있던 교육 대상을 그룹사 CEO를 포함한 전체 임·본부장으로 확대했다.

특히 신한금융은 이번 프로그램에 조용병 회장의 의견을 적극 반영, 디지털 신기술과 시장 트렌드, MZ세대(밀레니얼+Z세대)를 키워드로 한 다양한 콘텐츠를 만들었다고 설명했다.

조 회장은 지난 7일 열린 제1회 신한문화포럼에서 최신 트렌드로 무장한 MZ세대 직원들이 창의성과 주도성을 마음껏 발휘할 수 있게 리더들이 열린 환경을 만들어야 신한이 새롭게 바뀌는 'RE:BOOT 신한'을 성공시킬 수 있다고 강조했었다.

신한금융 관계자는 "향후 '신한 SCOOL Check'와 '리더십 역량 진단 Tool' 등을 활용해 '리더십 대학'을 리더 개인별 역량에 따른 학습 큐레이팅과 맞춤형 강좌 추천이 가능한 모바일 학습 프로그램으로 계속 업그레이드할 계획"이라고 말했다.