[브리핑 경북] 포항시, 녹색도시 조성 위해 올해도 두팔 걷어 붙인다

■ "지사님 할 말 있어요" 경북도, 열린 조직문화 대전환

■ 청송군, 2022년 청송군농업인대학 신입생 모집

■ 영양군 입암면, 주민들 희망 나눔 캠페인에 적극 동참

■ 울진군, 코로나19 확산 차단 선제적 대응

■ 포항시의회, 제291회 임시회 개회 

[프라임경제] 포항시 푸른 도시 사업단은 녹색도시 포항 조성을 위해 산불계도비행 및 소나무 재선충병 예찰을 적극 실시하고 있다고 3일 밝혔다. 

포항시가 녹색도시 조성을 위해 올해도 두팔을 걷어 붙인다. ⓒ 포항시

최근 건조한 날씨가 지속돼 산불 발생위험이 증가함에 따라 산불 임차 헬기를 활용해 산불 예방 등 산림재해 최전선에서 근무하고 있는 구청 산업과와 함께 산불 계도 비행 및 소나무재선충병 항공예찰을 실시했다.

시는 많은 공장이 밀집해 탄소중립 정책 시행이 어느 지역보다 중요한 곳이며, 이를 위해 새로운 숲을 조성하는 것도 중요하지만 기존 7만5000ha에 이르는 숲을 관리하는 것이 반드시 필요하다고 말했다. 

포항시는 숲의 중요성이 커지고 있는 만큼 산림 재해예방을 위해 감시인력 및 CCTV 등을 활용해 예방 활동을 강화하고 있으며, 올해부터 산불 전문진화대 6명을 충원해 총 50명으로 운영하고, 대송면에서 양덕동까지 일부 시내 지역도 관망할 수 있는 운제산 CCTV를 추가로 설치해 산불예방에 만전을 기하고 있다. 

또한, 올해 1월부터 시행하고 있는 소나무재선충병 방제사업의 효율적 관리를 위해 지역별 사업량 조절 등을 위한 항공예찰도 실시했다. 

김현구 푸른 도시 사업단장은 "산불 발생 시 초기진화를 위해 진화 헬기 조기 투입 등으로 선제적 대응을 펼치고 있으며, 소나무재선충병 청정지역이 되기 위해 최선을 다하겠다"며, "또한, 우리 지역 숲을 보호하고 산불을 예방하기 위해서 산림연접지의 불씨 취급에 만전을 기하는 등 시민들의 적극적인 협조가 필요하다"라고 말했다.

■ "지사님 할 말 있어요" 경북도, 열린 조직문화 대전환

경북도는 밀레니얼 세대 직원들이 창의성과 주도성을 마음껏 발휘할 수 있도록 열린 조직문화로 대전환한다고 3일 밝혔다. 

경북도청 전경. ⓒ 경북도

경북도는 이번 공직문화 대전환 추진은 갑질, 직장내 괴롭힘 등을 포함한 불합리한 조직문화를 전면 개선해 공직내부의 자율성과 창의성을 높여 도민에게 보다 질 높은 공공서비스를 제공하는 데 그 목적이 있다는 입장이다.

먼저, 평소 소통을 강조하는 이철우 지사의 철학에 따라 매월 '지사님 할 말 있어요' 오픈 채팅방을 운영해 젊은 직원들의 과감한 제안과 아이디어를 청취해 도정에 적극 반영한다.

또 부서장 이상 간부공무원에 대해 월1회 월요일 연가사용과 팀장급 이상 월 1주 이상 유연근무제를 의무적으로 실시하도록 한다.

우선 젊은 직원들이 눈치 보지 않고 연가 및 유연근무제를 자유롭게 사용할 수 있는 분위기를 조성해 일과 가정이 양립하는 조직문화로 확산시켜 나갈 계획이다.

특히, 공직사회의 오래된 관료주의 관행인 간부공무원 식사모시기와 출장, 식사 등을 위한 하위직 공무원의 차량 대기 문화도 바꿔 나가기로 했다.

이와 함께 직장 내 상호 배려하고 존중하는 자생적인 조직문화 정화시스템 구축을 위해 변호사 자격 등을 가진 인권관련 실무경험이 있는 인권보호관을 채용하고 인권침해 및 직장 내 괴롭힘 구제를 위한 신고센터를 설치할 방침이다.

이외에도 신규 공직자들의 빠른 조직 적응을 위한 멘토·마니또 제도와 변화하는 시대상황에 발 빠른 대응을 위한 ‘역량교육’ 을 확대 실시할 계획이다.

이철우 경북도지사는 "유연한 근무환경과 소통·공감의 조직문화가 돼야 창의적이고 혁신적인 아이디어가 나온다"며, "직원이 행복해야 도민도 행복하다며, 월요일에도 출근하고 싶은 조직문화를 만드는 데 앞장서겠다"고 강조했다.

■ 청송군, 2022년 청송군농업인대학 신입생 모집

청송군은 청송군농업기술센터에서 오는 2월7일부터 11일까지 5일간 청송군 농업의 미래를 이끌어 갈 전문 인재 양성을 위해 2022년도 청송군농업인대학 신입생을 모집한다고 3일 밝혔다.

2022년 청송군농업인대학 신입생 모집. ⓒ 청송군

청송군농업인대학은 청송군 사과 산업의 발전과 경영능력 향상을 목표로 하는 친환경사과반과, 변화하는 농업환경에 대응해 미래농업에 대한 역량 강화를 목표로 하는 미래 농업 반으로 구성되어 올해로 각 19기, 13기를 맞았다.

입학정원은 과정당 40명이며 3월부터 11월까지 농업기술센터와 현장에서 각 과정당 총 20회, 90시간으로 교육을 실시할 예정이다.

모집 대상은 주민등록상 청송군에 주소를 두고 농업경영체 등록을 한 농업인이며, 입학원서는 청송군 홈페이지에서 다운로드하거나 농업기술센터를 방문하면 수령할 수 있다.

청송군농업인대학장인 윤경희 청송군수는 "청송사과의 명품화는 물론, 미래 농업을 선도적으로 이끌어갈 전문농업인 양성을 목표로 다양한 교육을 진행할 계획이니 농업인들의 많은 관심과 적극적인 참여를 바란다"고 말했다.

■ 영양군 입암면, 주민들 희망 나눔 캠페인에 적극 동참

영양군 입암면사무소는 2021년 12월부터 2022년 1월31일까지 경북사회복지공동모금회에서 주관하는 '희망 2022 나눔캠페인'모금 활동을 위해 지역공동체의 자발적인 참여를 통해 2000만원 상당의 모금 성과를 달성했다고 3일 밝혔다.

영양군청 전경. ⓒ 영양군

연말을 맞아 해마다 시행하는 '희망 2022 나눔캠페인' 모금 활동이지만 주민들의 적극적인 참여를 통해 다시금 지역공동체의 중요성과 주민화합의 중요성을 깨닫게 되는 계기가 됐다.

입암면 바르게살기위원회를 시작으로 방전리·산해2리 노인일자리참여어르신 일동, 입암면 소속 단체, 각 마을 노인회·마을회, ㈜화진그린텍, 이제이건설, ㈜대흥건설, ㈜길보건설, 한반도건설(주), 영양레미콘, 영진산업(주)영양지점, 희야돌곱창식당, ㈜경북건업, 남영양농협 직원 및 임원일동, 입암면사무소 직원일동 그리고 정기적·비정기적으로 동참하시는 개별기부자 등 한마음 한뜻으로 십시일반 모금에 참여했다. 

정현석 입암면장은 "입암면의 지역 주민들이 적극적으로 모금활동에 참여해 주심을 감사드리며, 지역주민들의 마음이 담긴 모금인 만큼 앞으로도 위기에 처한 이웃 주민들을 돌아보고 적극적으로 지원하도록 노력하겠다"고 말했다.

■ 울진군, 코로나19 확산 차단 선제적 대응

울진군은 코로나19 확산 방지를 위해 자가 진단키트를 활용해 마을별로 샘플링 검사를 실시한다고 3일 밝혔다.

울진군은 코로나19 확산 방지를 위해 자가 진단키트를 전달 하고 있다. ⓒ 울진군

이번 샘플링 검사는 설 연휴를 기점으로 전국적으로 오미크론 변이 바이러스가 급격히 확산하고 있고, 울진군도 최근 코로나19 확진자가 다수 발생한 데 따른 선제적 대응 조치의 일환이다.

 

또한 검사 방법은 최근 전국으로 확대된 자가 검사키트를 활용한 신속항원검사 방식을 이용하고, 각 마을 이장의 협조를 받아 타 지역민과 접촉이 많았던 주민을 우선으로 3-4가구씩 선정해 시행하며, 담당 공무원의 지도 하에 주민이 자가 진단키트로 직접 검사한 후 검사 결과에 따라 양성 반응이 나오는 경우 추가 PCR검사를 진행한다.

군은 10개 읍ㆍ면 전체에서 검사를 동시 진행해 지역사회의 미확인 감염자를 최대한 빨리 찾아 코로나19의 빠른 확산세에 대비한다는 방침이다. 

이태직 안전 재난 과장은 "마을별 샘플링 검사와 더불어 신속항원검사 도입 등 바뀐 코로나19 진단ㆍ검사 체계에 대해 철저히 대비하고 군민들에게 홍보하고 있다"며, "코로나19 확산세를 줄일 수 있는 최선의 방법은 방역수칙 준수인 만큼 군민 여러분께서는 진단검사에 적극적으로 참여해 주시고 개인방역을 철저히 지켜주실 것을 당부드린다"고 말했다.

■ 포항시의회, 제291회 임시회 개회 

포항시의회(의장 정해종)는 오는 7일부터 제291회 임시회를 개회해 15일까지 9일간의 일정으로 의정활동에 들어간다고 밝혔다.

 

포항시의회 전경. ⓒ 포항시의회

 

이번 임시회는 2022년도 주요업무 보고와 조례안 등 14건의 안건을 처리할 예정이다.

주요 안건으로는 '포항시 읍면동의 명칭과 관할구역에 관한 조례 일부개정조례안', '관내 공공 체육시설 재계약(위탁) 동의안', '포항시 건축기본 조례안' '포항시 폐기물관리 조례 일부개정조례안'등을 심의할 예정이다.

의사일정 첫날인 7일 제1차 본회의에서는 국별 주요 업무보고가 있으며, 8~9일 상임위별 본청 업무보고, 10일 남·북구청 업무보고, 11일~14일 조례안 심사 등 각 상임위원회 활동을 거쳐 15일 제2차 본회의에서 안건의결을 끝으로 9일간의 의사 일정을 마무리하게 된다.