전남도, 전남도립대 정상화 의지 있나?…"덮어버리기 감사 빈축"

[프라임경제] 전남도가 전남도립대를 정상화시키려는 의지가 있는지 의심받고 있다.

전남도는 지난주 전남도립대에 대한 감사에 착수, 인력 부족 등을 이유로 감사 범위를 축소시키려 한다는 우려가 제기되고 있다. 

본지는 전남도립대 총장의 약속불이행과 규정 위반, 임기제 공무원의 서류전형 불공정 의혹, 인사위원회의 파행, 규정을 위반한 근무평정 등을 지적했다.

이에 더해 조자용 교수협의회 의장은 최근 직장내 따돌림과 언어폭력이 있었다는 의혹을 본지에 제보했다. 조 의장은 이같은 의혹에 대한 철저한 감사를 요구하며, 관련 서류와 자신의 입장문을 전남도청 감사인력들에게 보냈다.

그럼에도 불구, 전남도 감사인력들은 언론에서 제기된 특정감사라는 이유로 임기제 공무원의 서류전형 불공정 의혹만 감사한 것으로 확인되고 있다. 

나머지 의혹들은 향후 전남도립대에 대한 기관운영감사로 넘기겠다는 입장인 것으로 전해졌다. 

구성원간 갈등과 파행적인 학사운영으로 난파 직전의 전남도립대 문제를 또다시 현 집행부에 맡기는 것은 전남도의 직무유기라는 지적이 많다.

본지를 비롯한 지역 언론은 전남도립대에서 일어나고 있는 상식밖의 학사운영 등에 대해 수차례 비판했다. 

앞서 전남도립대는 지난해 조명래 총장이 취임한 뒤 교수협의회를 비롯한 구성원과의 약속을 이행하지 않았다. 

지난해 9월 총장의 구두지시로 직제에도 없는 (가칭)대학혁신전략실로 전문임기제 3명을 이동시켰고, 최근까지 직근상급자가 교무기획처장과 총장이었다. 

전문임기제의 재계약을 위해서는 지난해 말 기준, 직근상급자의 근무평정이 있어야 했다.

하지만 인사명령상 전문임기제(입학지원과, 산학협력관, 취업지원과)의 직근상급자인 일부 처장들은 해당 직원들을 관리하지 않았기 때문에 근무평정을 할 수 없다고 했다.

해당 직원들을 관리해 온 교무기획처장은 인사명령상 직근상급자가 아니라는 이유로 근무평정을 못하겠다고 버텼다.

결국 평정은 전임 처장의 자문을 얻어 올해 임명된 처장이 하기로 했지만, 일부 전임 처장은 어떤 자문도 하지 않은 것으로 드러났다. 

근무평정에 대한 불이익으로 재계약이 안될 경우, 한 전문임기제는 총장을 직권남용으로 고발하겠다고 엄포를 놨다. 

전남도립대의 한 고위직 관계자는 "내 결재로, 평정자를 올 2월에 임명된 신임 처장으로 바꿔서 시행해라"고 압박했다. 

또 대학 인사위원회 위원장은 '평정의 불합리함을 지적'한 교수협의회 의장을 향해 "내가 책임지겠다"고 했다.

전남도립대는 지난해 또다른 임기제 직원의 재연장 관련, 부당한 방법(외압)으로 재연장했다는 의혹도 제기되고 있다.

 

그럼에도 불구하고, 최근 들리는 바로는 일련의 불공정한 행동을 직원의 일탈로 몰고 있는 분위기다. 게다가 자신들의 말에 맹종하지 않은 직원에겐 "○○"라고 몰아붙였다고 전해진다. 

전남도립대에서는 있어서는 안될 일이 벌어지고 있다. 전남도의 적극적인 개입이 필요한 시점이다.

한편 교수협의회 의장은 이번 감사가 유야무야 될 경우, 감사원과 국민권익위원회, 사법당국 등에 공식적으로 조사를 의뢰할 방침이다고 전했다.