포스코이앤씨, 모든 현장 노무비 구분 지급 제도 확대

고용노동부와 임금체불 방지·안전문화 확산 업무 협약

사진 좌측부터 전중선 포스코이앤씨 사장과 민길수 고용노동부 중부지방고용노동청 청장. Ⓒ 포스코이앤씨

[프라임경제] 포스코이앤씨가 4일 인천 송도사옥에서 고용노동부 중부지방고용노동청과의 '건설근로자 임금체불 방지 및 안전문화 확산' 업무 협약식을 체결했다.

이번 협약은 근로자 생계와 직결되는 안전과 임금지급이 보장돼야 하지만, 경기 침체로 전국 건설업 임금체불액이 지난해 12월, 전년대비 49.1% 증가한 점과 안전사고가 다발하는 상황을 개선하기 위해 실시됐다.

포스코이앤씨와 중부지방고용노동청은 이번 협약을 통해 임금 체불 예방을 위해 공공기관 발주 현장 한정해 운영한 '노무비 구분 지급 의무화 제도'를 모든 현장에 확대 적용키로 합의했다. 또 현장 안전사고 예방을 위해 위험성평가 등 협력업체 안전보건관리체계 구축을 지원한다는 방침이다. 

전중선 포스코이앤씨 사장은 "협력사 안전 경영 체계 정착을 위한 다양한 지원과 임금 체불에 대한 사회적 문제 해결을 위해 더욱 노력할 계획"이라며 "협력사와의 공생 가치를 창출해 강건한 산업 생태계 조성에 최선을 다하겠다"라고 강조했다.

민길수 고용노동부 중부지방고용노동청장은 "모든 현장에 노무비 구분 지급 확대가 의미 있는 시발점이 돼 다른 건설사 시공 현장에도 확대되길 바란다"라며 "이번 협약이 건설업 임금체불 방지와 산업안전 예방에 도움이 되길 기원한다"라고 말했다.

한편, 포스코이앤씨는 지난해 국토교통부가 출범한 스마트건설 얼라이언스에서 '스마트안전' 분야 위원장을 맡으면서 전 건설업계에 도입할 스마트안전기술 가이드라인을 수립하고 있다. 

더불어 찾아가는 위험성평가 교육 및 안전문화 캠페인 등 민관 합동 다각적 활동을 전개하는 등 안전문화 확산에 총력을 다하고 있다.